Business Developer France – Tranzer

Nous cherchons un.e Business Developer France (H/F)

Vous souhaitez contribuer au développement de la plateforme de mobilité internationale la plus innovante d’Europe? Tranzer est la première plateforme européenne B2B2C d’information, planification, de billetterie et de paiement pour la mobilité. Notre mission est d’intégrer tous les types de mobilité dans les applications et les plateformes d’utilisateurs finaux existantes pour des villes durables, accessibles et vivables. Nous réalisons cela en connectant les opérateurs de transport public à notre plateforme et en la combinant avec d’autres modes de transport tels que les taxis, la micro-mobilité (vélos/scooters), les voitures partagées et le stationnement.

Nous fournissons les services de notre plateforme par le biais d’une API à d’autres sociétés et plateformes ayant une large base de clients, comme les compagnies aériennes, les sociétés de location, les banques et les plateformes de réservation. Tranzer offre la possibilité à ses utilisateurs de planifier ses déplacements et d’acheter immédiatement des billets pour les transports publics, les taxis ou les vélos sur leur smartphone, avec leur application préférée. Dès l’achat, les billets apparaissent dans l’application et le voyage peut commencer immédiatement. Just take the ride!

 

France

Nous sommes déjà actifs aux Pays-Bas, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Pour notre prochaine étape de développement, nous recherchons un.e Business Developer expérimenté.e qui nous aidera à mener et à mettre en œuvre notre stratégie de croissance en France.

La personne que nous recherchons aura pour objectif ultime d’amener Tranzer à une position de leader sur le marché français des solutions pour la mobilité. Cela passe par l’analyse du marché, le développement d’une stratégie de déploiement et une feuille de route pour connecter les opérateurs de transport public et les fournisseurs de micro-mobilité. Alors que le marché des solutions pour la mobilité se transforme et se façonne, vous serez amené.e à faire connaître la vision et les solutions de Tranzer, prospecter et remporter des contrats et prendre la parole à toute occasion sur l’activité de Tranzer.

 

Pourquoi Tranzer?

Vous voulez contribuer au lancement et au développement de l’activité d’une entreprise Européenne en France, en lien avec des collègues très motivés dans différents pays. Vous êtes motivé.e à l’idée d’embarquer des opérateurs de transport public et fournisseurs de micro-mobilité dans la mobilité du futur, via la plateforme Tranzer.

Tranzer est une entreprise en pleine croissance et favorise les approches et contributions personnelles de l’ensemble de ses collaborateurs. Vous y trouverez une communauté de travail ouverte et collaborative, auprès de vos collègues des Pays-Bas et des autres pays.

 

Vous avez

●   Un réseau dans les secteurs concernés (opérateurs de transport public, mobilité, micro-mobilité)

●   Une expérience solide dans le développement d’entreprises de services (mini 8 ans d’expérience)

●   Un état d’esprit tourné vers la réussite du client: aider les opérateurs de transport public à comprendre les avantages du produit Tranzer: plus de recettes, de nouveaux clients

●   La capacité à vendre un produit complexe, en développement continu

●   La capacité de faire converger les intérêts des clients et des fournisseurs de services de mobilité, de tirer parti de l’intérêt des clients pour favoriser l’intégration des services de mobilité

●   Une attitude entrepreneuriale et orientée vers les résultats, de la persévérance et une énergie positive

●   Un fort sens analytique, une capacité d’adaptation aux circonstances

●   Des affinités avec les nouvelles technologies, de la motivation à travailler dans un environnement en mutation rapide, type startup

●   Une excellente maîtrise du français et de l’anglais

●   Un sens relationnel développé et une excellente présentation

 

Nous vous proposons

●   Une équipe et un produit en pleine croissance, flexibles et prometteurs

●   Des horaires de travail flexibles, parce que nous croyons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et à l’importance de profiter de la vie

●   Une opportunité pour développer votre vision personnelle et votre approche pour façonner une entreprise innovante et un secteur d’activité en plein développement

●   Une culture d’entreprise où apprentissage et développement sont clés et où l’on accepte l’échec (à petites doses !)